ارتباط جمعی تکنیک های گفتگو مخاطب شناسی

ارتباط جمعی، تکنیک های گفتگو، مخاطب شناسی، زبان بدن، زبان صورت و فرآیند های فروش و بازاریابی، فرایندهای پرزنتیشن و ...

ارتباط جمعی تکنیک های گفتگو مخاطب شناسی

ارتباط جمعی، تکنیک های گفتگو، مخاطب شناسی، زبان بدن، زبان صورت و فرآیند های فروش و بازاریابی، فرایندهای پرزنتیشن و ...

تکنیک 2

اگر شما یک مدیر هستید موقعیت هایی فراهم کنید که کارمندان درباره کارشان تصمیم گیری کنند. یکی از مهم ترین دلایل بروز منفی گرایی و نارضایتی این است که مدیران بدون مشورت با کارمند، برای کار او تصمیم گیری می کنند.

تکنیک 1


برای ارائه ی انتقادی سازنده شما باید احساسات غیر منطقی خود را نادیده بگیرید تا بر انتقادتان تاثیر نگذارد. نباید بگذارید که احساسات تان باعث بی اعتباری انتقادتان شود. علاوه بر این باید توجه تان به احساسات طرف مورد انتقاد نیز باشد، تا باعث خجالت یا رنجش او نشوید.


به نام یگانه آفریدگار کارآفرین

درود بی پایان بر شما دوستان و بازدید کنندگان گرامی


در این وبلاگ شما با مطالبی در زمینه ارتباط های جمعی و عوامل وابسته به آن رو به رو هستید.

ضمن سپاسگزاری از شما درخواست می شود درباره مطالب درج شده در این وبلاگ نظرات، پیشنهادات و انتقادات خود را مطرح نمایید.


با سپاس فراوان

زهرا نیستان